Pelindo 6-5
Fokus pada Manusia dan Proses, IPC TPK Tumbuhkan Efisiensi di Tempat Kerja
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam dunia logistik yang semakin kompleks dan dinamis, efisiensi menjadi kata kunci. Namun, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) memahami bahwa efisiensi tidak hanya dihasilkan dari sistem atau teknologi, melainkan juga dari manusia yang menggerakkannya. Oleh karena itu, IPC TPK terus menekankan pentingnya keseimbangan antara fokus pada proses kerja dan kesejahteraan […]
Transformasi Internal IPC TPK: Sinergi antara Kepedulian dan Efisiensi Operasional
Jakarta, 6 Mei 2025 – Transformasi sebuah perusahaan tidak hanya terjadi lewat perombakan sistem atau digitalisasi besar-besaran. Di IPC Terminal Petikemas (IPC TPK), transformasi dimulai dari akar—dari kepedulian kepada pekerja hingga pembenahan proses operasional. Sinergi antara keduanya menciptakan perubahan yang berdampak langsung pada kelancaran aktivitas pelabuhan. Sebagai bentuk kepedulian terhadap elemen paling penting dalam operasional—yaitu […]
IPC TPK Ciptakan Ruang Kerja Inklusif, Aman, dan Produktif
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam menghadapi tantangan industri logistik yang makin kompleks, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) menyadari pentingnya menciptakan ruang kerja yang tidak hanya aman dan produktif, tetapi juga inklusif. Lewat pendekatan yang mengedepankan nilai kepedulian, perusahaan terus membangun lingkungan kerja yang memperhatikan keberagaman dan kesejahteraan seluruh tenaga kerja di pelabuhan. Salah satu […]
Kesejahteraan Karyawan Jadi Prioritas: IPC TPK Terapkan Sistem Kerja Berbasis Kepedulian
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam lanskap kerja modern, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi elemen penting dalam membangun kinerja jangka panjang. IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) memahami hal ini dengan sangat baik, dan mulai mengintegrasikan sistem kerja yang berbasis kepedulian sebagai bagian dari strategi operasionalnya. Melalui program pembagian makanan gratis yang dijalankan secara rutin, IPC […]
IPC TPK Dorong Budaya Kolaboratif untuk Lingkungan Kerja yang Lebih Progresif
Jakarta, 6 Mei 2025 – Perubahan di dunia industri kini menuntut perusahaan untuk tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga cara mencapai hasil tersebut. Di tengah transformasi tersebut, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) mengambil langkah nyata dengan menanamkan budaya kolaboratif dalam operasional sehari-hari. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang lebih progresif, produktif, dan manusiawi. Sebagai […]
Teknologi dan Empati Jadi Pilar Lingkungan Kerja IPC TPK yang Modern dan Efisien
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam dunia kerja yang semakin terdigitalisasi, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) menyeimbangkan kemajuan teknologi dengan nilai empati yang kuat. Kombinasi keduanya dijadikan pilar utama dalam membentuk lingkungan kerja yang modern, efisien, sekaligus berorientasi pada kesejahteraan manusia. IPC TPK menunjukkan pendekatan ini melalui implementasi program sosial yang menyentuh langsung kebutuhan pekerja, […]
Menumbuhkan Loyalitas Melalui Kepedulian: Strategi IPC TPK Membangun Tim Solid
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam dunia usaha yang kompetitif, membangun loyalitas karyawan menjadi salah satu kunci keberhasilan jangka panjang. IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) memahami hal ini dan menunjukkan bahwa loyalitas tidak hanya tumbuh dari kompensasi, tetapi dari rasa dihargai dan diperhatikan. Melalui pendekatan yang humanis, IPC TPK menanamkan kepedulian sebagai fondasi untuk membentuk […]
Dari Pelabuhan ke Kantor: IPC TPK Buktikan Produktivitas Bisa Tumbuh dari Budaya Peduli
Jakarta, 6 Mei 2025 – IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) kembali membuktikan bahwa produktivitas bukan hanya hasil dari alat atau sistem canggih, tetapi juga dari budaya yang dibangun di lingkungan kerja. Di tengah kesibukan operasional pelabuhan, IPC TPK menanamkan budaya peduli yang merata, dari lapangan hingga ke kantor, sebagai strategi peningkatan kinerja secara menyeluruh. Salah […]
IPC TPK Bangun Lingkungan Kerja yang Peduli, Produktivitas Karyawan Meningkat
Jakarta, 6 Mei 2025 – Wujud kepedulian terhadap kesejahteraan pekerja di lingkungan pelabuhan kembali ditunjukkan oleh IPC Terminal Petikemas (IPC TPK). Pada Jumat (2/5), perusahaan membagikan 410 paket makanan gratis kepada para Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM), sopir truk, dan pekerja terminal sebagai bagian dari Program Pelindo Peduli. Kegiatan ini akan dilakukan rutin dua kali […]
Efisiensi dan Kepedulian Jadi Kunci: Transformasi Budaya Kerja di IPC TPK
Jakarta, 6 Mei 2025 – IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) menunjukkan bahwa transformasi budaya kerja tak harus dimulai dari hal besar. Melalui aksi sederhana namun berdampak seperti pemberian makanan gratis kepada para pekerja terminal, perusahaan pelat merah ini terus membangun lingkungan kerja yang tidak hanya produktif tapi juga penuh kepedulian. Langkah ini dijalankan sebagai bagian […]